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新东方无忧(南昌)教育管理有限公司
人力资源实习生
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗位晋升 学费返还 员工旅游
薪酬福利:无
发布时间:2024年3月13日
点击人次:903
岗位职责:
一、主要职责
1、把控业务实际需求,完成招聘任务;
2、深入业务,为业务伙伴提供培训、绩效考核、薪酬等方面提供有效的解决方案;
3、配合总部定期对分中心进行人才盘点,关注关键人才的发展,帮助业务部门搭建人才梯队;
4、推动部门文化建设,主动与管理层,员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步简历良好的内部沟通机制。
5、配合总公司完成各人力项目落地。
岗位要求:
一、知识/经验:
1、统招本科及以上学历,最好是人力资源专业的应届毕业生;
2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、薪酬绩效、员工关系等至少两个模块的实操经验;
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
二、能力/素质:
1、人际理解、沟通协调能力强;
2、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压力强;
3、具备较强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力
投递说明:
基础福利(无法缴纳五险一金)+前三月保薪5K+提成
基础福利:
1.薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
2.五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
3.礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
4.带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
5.年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会;
6.年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
7.部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动;
8.免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
9.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
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领域:教育
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