招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西科技师范大学
宣讲地点：红角洲校区行政楼C楼348室
点击人次：7091
正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业，于1987年跻身世界500强。
正大集团江西区2022年春季校园招聘简章
集团简介
正大集团成立于1921年，是一家以农牧食品、商业零售、电信三大事业为核心，同时涉足金融、地产、机械加工等10多个领域的多元化跨国集团公司，业务遍及100多个国家和地区，员工人数超35万人，2020年集团销售额逾820亿美元。正大集团秉承“我们致力于创造物质食粮和精神食粮以及共享的价值观，让所有人健康和幸福”的发展愿景，坚持“利国、利民、利企业”的经营理念，经过近百年的发展，目前已经成为全球最大饲料生产企业、全球最大虾产品生产企业、全球第二大生猪生产企业、亚洲最大禽肉生产商。
作为改革开放后第一家在华投资的外资企业，经过40余年的发展，正大集团中国区下属企业600多家，员工超8万人，遍及除西藏以外的所有省市、自治区，拥有正大饲料、正大食品、正大种子、卜蜂莲花、大阳摩托、正大广场、正大制药、正大综艺等具有广泛知名度的品牌。正大集团在华投资总额超过1200亿元，年销售额近1500亿元，已成为在华投资规模最大，投资项目最多的外商投资企业之一。
正大集团江西区产业链
正大集团于2020年8月和12月分别与瑞金市人民政府和都昌县人民政府先后签约百万头生猪全产业链项目和现代农业产业园项目。两个项目总投资超百亿，通过从农场到餐桌的全产业链开发、全智能化生产、全过程可追溯、全资源可循环的“四全”运营模式，预计满产后可实现年出栏并屠宰生猪200万头，熟食销售20万吨，总产值超两百亿，未来三年将提供3000个高薪职位。
人才理念
正大集团资深董事长谢国民先生指出，世界的原料就是正大的原料，世界的市场就是正大的市场，世界的人才就是正大的人才。集团也非常重视对人才的选拔与培养，为了培养高端管理人才和专业技术人才，集团成立了内部企业大学——正大集团领导力学院（CPLI）。在实践中，重视对人才的培训、实习、轮岗、晋升等全程跟踪与管理，包括但不限于以下学习与发展机会：网络学院、轮岗学习、职业导师、系统培训、外派学习、在职深造等多维学习方式。
晋升通道
正大集团非常重视给员工搭建发展的平台，每季度根据工作表现均能享有晋升机会，发展通道为：
管理类
销售类
专业类
总经理及以上
销售总经理及以上
总监及以上
副总经理
副总经理
总监助理
部门经理
料线主管
部门经理
经理助理
战区主管
经理助理
科长
区域主管
科长
副科长
片区主任
副科长
班长
片区副主任
班长
员工
业务代表
员工
员工活动
正大集团倡导工作和生活平衡有度，为了丰富员工业余文化生活，在工作之余身体能够得到调节和缓解，公司会不定期举行演讲比赛、爬山、旅游、运动会、生日会等各类文体活动，以及与兄弟公司、合作单位举办篮球、足球、羽毛球等各类友谊赛事，让拥有一技之长的你在职场也能够发光发热。
岗位类别
需求岗位
学历及专业要求
月综合薪资
（元）
需求人数
营销岗位
饲料营销管培生
本科及以上学历，专业不限.
8K-15K
25人
食品营销管培生
本科及以上学历，专业不限.
8K-15K
20人
技术岗位
畜禽养殖技术员
大专以上学历，专业不限.
7K-12k
25人
现代规模养殖场储备场长
本科及以上学历，动科、动医等相关专业。
8K-12K
15人
猪场兽医
硕士及以上学历，兽医等相关专业。
10K-12K
5人
环境工程师
本科及以上学历，环境工程、土木工程等相关专业。
6K-8K
5人
支持岗位
生产储备干部
本科及以上学历，机械类等相关专业。
6K-8K
10人
原料、物料采购储备干部
本科及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业。
6K-8K
5人
人力储备干部
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。
6K-8K
5人
财务储备干部
本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。
6K-8K
5人
品管储备干部
本科及以上学历，化学、生物、动科等相关专业
6K-8K
5人
总经理秘书
本科及以上学历，专业不限，要求学生会干部
6K-8K
2人
管培生
产业链储备干部
本科及以上学历，专业不限，专业不限，要求学生会主席或副主席、团支部书记、党员。
7k-10k
20人
正大集团江西区双百万产业链项目已经启动，现面向各高校招聘以下人才：
薪酬福利：
收入构成=基本工资+绩效工资+活动奖金+年终奖金
福利构成=六险一金+产假婚假+带薪年假+年度调薪
员工关爱=节日礼金+员工食堂+员工宿舍+年度体检
联系方式：
周先生13653128023(微信同号)
10人
岗位职责：
主要负责电器设备维修和日常维护、并参与大、中、小维修和电器的改良工作，以保证设备的正常、高效运行。
培养计划：主控(6个月)→制粒(6个月)→维修(6个月)→仓库(6个月)→厂长助理(12个月) →厂长（共3年）
1.全日制本科及以上学历，电气及其自动化专业、机械与自动化、机电一体化相关专业；
2.年龄22-35岁。
3.勤奋敬业，吃苦耐劳，接受并勇于直面困难与挑战；
4.善于思考，敢于突破与创新，工作执行力强并能较好的独立处理工作事项；
5.团结集体，互爱互助，能较好融入集体，拥有良好团队协作能力。
联系电话：15079036868（微信同号）
1、薪酬结构：基本薪资+绩效工资。（外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准）
2、相关福利：上述人员一经正式录用，除享有行业内领先的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“五险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，优秀者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、年度调薪。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀：每年组织员工体检。
5人
岗位职责：
工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
6、维护客户关系以及做好客户间的长期战略合作规划。
6.收集一线产品销售信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
7.公司物料设备的投放、管理和追踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、食品或管理类等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验或优秀应届毕业生；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、能吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战。
6.善于思考，敢于突破与创新，工作执行力强并能较好的独立处理工作事项；
7.团结集体，互爱互助，能较好融入集体，拥有良好团队协作能力。
联系电话：15079036868（微信同号）
薪酬福利：
收入构成=基本工资+绩效工资+活动奖金+年终奖金
福利构成=六险一金+产假婚假+带薪年假+年度调薪
员工关爱=节日礼金+员工食堂+员工宿舍+年度体检
5人
岗位职责：
工作职责：
1、负责按计划组织进行公司人才招聘，确保完成公司招聘计划；
2、负责组织建立及维护人才招聘渠道；
3、负责组织员工活动的开展；
4、具有较强计划、沟通能力，熟悉办公软件操作;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系电话：15079036868（微信同号）
薪酬福利：
收入构成=基本工资+绩效工资+活动奖金+年终奖金
福利构成=六险一金+产假婚假+带薪年假+年度调薪
员工关爱=节日礼金+员工食堂+员工宿舍+年度体检
5人
岗位职责：
工作职责：
1、对饲料原料进行相关检测工作；
2、化验记录要完整、真实、清晰，化验结果要真实可靠；
3、熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的要求试剂。
任职要求：
1、动医、动科、化学、检测、生物等相关专业；
2、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
3、学生干部、党员优先。
联系电话：15079036868（微信同号）
薪酬福利：
收入构成=基本工资+绩效工资+活动奖金+年终奖金
福利构成=六险一金+产假婚假+带薪年假+年度调薪
员工关爱=节日礼金+员工食堂+员工宿舍+年度体检
20人
岗位职责：
1、培养方式：高级主管全程指导，高起点，高标准，系统化、全方位、多元化的培养体系，多岗位/渠道轮岗培养，为产业链发展培养储备主管。
2、培养目标：懂业务、懂经营、懂管理
3、人才输送：为江西区双百万全产业链发展培养储备主管
4、发展通道：产业链轮岗（全方位学习，12 个月）--定岗（主管助理，12 个月）--主管--项目/事业负责人
1、本科、硕士，专业不限
2、要求学生会干部、党员
联系人：周先生
联系电话：15079036868（微信同号）
薪酬福利：
收入构成=基本工资+绩效工资+活动奖金+年终奖金
福利构成=六险一金+产假婚假+带薪年假+年度调薪
员工关爱=节日礼金+员工食堂+员工宿舍+年度体检
