招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年2月10日 点击人次:196
2019新东方绍兴&湖州学校
校园招聘简章
一、企业简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
新东方绍兴学校成立于2017年，截至目前，已在绍兴、湖州开设12个学习中心。随着新东方绍兴学校业务的发展与壮大，诚邀各类优秀人才加入新东方，让我们一起在教育事业上洒下青春的汗水，展示我们的才华，实现我们的梦想，成就更好的自己，领略更大的世界！
二、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 工作城市 |
管 培 生 | 5 | 绍兴 |
泡泡少儿教师（数学/语文/英语） | 15 | 绍兴、湖州 |
优能个性化教师（各学科） | 30 | 绍兴、湖州 |
优能班课教师(各学科) | 30 | 绍兴、湖州 |
职能岗（人事/客服/运营） | 10 | 绍兴、湖州 |
供选城市：绍兴（越城、柯桥、上虞、诸暨）
湖州（吴兴、德清）
录用标准：
1、普通高等院校2018、2019届毕业生；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、品德正直、吃苦耐劳、积极乐观、有责任心、上进心、能承受工作压力；
4、较强的分析能力、学习能力、执行力，有团队合作意识；
5、热爱教育行业，有教育梦想，对教师工作充满热情。
三、晋升通道：
教师序列(T)：
初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师
行政管理序列(M)：
助理→高级专员/专员→高级主管/主管→高级经理/经理→总监/副总监→校长
四、薪酬福利：
应届生年薪（教师类岗位）6-15万 每年两次调薪机会
应届生年薪（职能类岗位）6-12万 每年两次调薪机会
集团福利：五险一金、带薪年假、优惠报名、年终奖、纪念礼金、年度体检、员工旅游、出国游学等
五、简历投递方式：
1. 电话联系：小昭老师17348859125（微信同号）
2. 邮箱：sx_hr@xdf.cn （邮箱主题及简历名称格式：姓名+学校+应聘岗位）
3. 网上申请：智联招聘（zhaopin.com）/前程无忧（51job.com）
10人
岗位职责：
1、为学生提供专业的高质量的学科教学与辅导；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩；
4、定期参加部门的教研、培训，集中备，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案。
5、提升学生听课满意度；
6、完成领导交办的其他工作。
录用标准：
1、全日制普通高等院校2019、2020届毕业生；
2、本科及以上学历，师范专业、持教师资格证优先；
3、品德正直、吃苦耐劳、积极乐观、有责任心、上进心、能承受工作压力；
4、较强的分析能力、学习能力、执行力，有团队合作意识；
5、热爱教育行业，有教育梦想，对教师工作充满热情。
1. 电话联系：小昭老师17348859125（微信同号）
2. 邮箱：sx_hr@xdf.cn （邮箱主题及简历名称格式：姓名+应聘岗位）
3. 网上申请：智联招聘（zhaopin.com）/前程无忧（51job.com）
晋升通道：
1.教师序列(T)：
初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师
2.行政管理序列(M)：
助理→高级专员/专员→高级主管/主管→高级经理/经理→总监/副总监→校长
薪酬福利：
应届生年薪（教师类岗位）6-15万 每年两次调薪机会
应届生年薪（职能类岗位）6-12万 每年两次调薪机会
集团福利：
五险一金、带薪年假、优惠报名、年终奖、纪念礼金、年度体检、员工旅游、出国游学等
供选城市：
绍兴（越城、柯桥、上虞、诸暨）
湖州（吴兴、德清）
10人
岗位职责：
1、为学生提供专业的高质量的学科教学与辅导；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩；
4、定期参加部门的教研、培训，集中备，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案。
5、提升学生听课满意度；
6、完成领导交办的其他工作。
录用标准：
1、全日制普通高等院校2019、2020届毕业生；
2、本科及以上学历，师范专业、持教师资格证优先；
3、品德正直、吃苦耐劳、积极乐观、有责任心、上进心、能承受工作压力；
4、较强的分析能力、学习能力、执行力，有团队合作意识；
5、热爱教育行业，有教育梦想，对教师工作充满热情。
简历投递方式：
1. 电话联系：小昭老师17348859125（微信同号）
2. 邮箱：sx_hr@xdf.cn （邮箱主题及简历名称格式：姓名+应聘岗位）
3. 网上申请：智联招聘（zhaopin.com）/前程无忧（51job.com）
晋升通道：
教师序列(T)：
初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师
行政管理序列(M)：
助理→高级专员/专员→高级主管/主管→高级经理/经理→总监/副总监→校长
薪酬福利：
应届生年薪（教师类岗位）6-15万 每年两次调薪机会
应届生年薪（职能类岗位）6-12万 每年两次调薪机会
集团福利：
五险一金、带薪年假、优惠报名、年终奖、纪念礼金、年度体检、员工旅游、出国游学等
供选城市：
绍兴（越城、柯桥、上虞、诸暨）
湖州（吴兴、德清）
10人
岗位职责：
1、为学生提供专业的高质量的学科教学与辅导；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩；
4、定期参加部门的教研、培训，集中备，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案。
5、提升学生听课满意度；
6、完成领导交办的其他工作。
录用标准：
1、全日制普通高等院校2019、2020届毕业生；
2、本科及以上学历，师范专业、持教师资格证优先；
3、品德正直、吃苦耐劳、积极乐观、有责任心、上进心、能承受工作压力；
4、较强的分析能力、学习能力、执行力，有团队合作意识；
5、热爱教育行业，有教育梦想，对教师工作充满热情。
简历投递方式：
1. 电话联系：小昭老师17348859125（微信同号）
2. 邮箱：sx_hr@xdf.cn （邮箱主题及简历名称格式：姓名+应聘岗位）
3. 网上申请：智联招聘（zhaopin.com）/前程无忧（51job.com）
晋升通道：
教师序列(T)：
初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师
行政管理序列(M)：
助理→高级专员/专员→高级主管/主管→高级经理/经理→总监/副总监→校长
薪酬福利：
应届生年薪（教师类岗位）6-15万 每年两次调薪机会
应届生年薪（职能类岗位）6-12万 每年两次调薪机会
集团福利：
五险一金、带薪年假、优惠报名、年终奖、纪念礼金、年度体检、员工旅游、出国游学等
供选城市：
绍兴（越城、柯桥、上虞、诸暨）
湖州（吴兴、德清）
