招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2019年10月15日 点击人次:251
江西省建工集团有限责任公司
2020年招聘简章
江西省建工集团有限责任公司（简称江西建工集团）有着六十七年的发展历史。是江西省属大型国有建筑施工企业，其前身为成立于1952年的江西省建筑工程局。具有房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级等多项资质以及对外承包工程和劳务合作经营权，通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，是江西省建筑业龙头企业，是全国500强、全国建筑业50强、江西省10强企业。
经过六十多年的奋斗，江西建工取得了一系列优秀成果。近十年来创国家鲁班奖14项，国家优质工程奖4项，省杜鹃花奖129项，省优工程408项，省以上科技进步奖10多项，国家工法7项，省级工法135项。企业先后获得“全国建设质量管理优秀企业”“中国建筑业竞争力百强企业”“全国建筑业AAA级信用企业”等荣誉称号。
目前，江西建工拥有12个控股子公司和2个全资子公司，集团公司本部设有16个总承包工程公司、1个海外工程公司和1个设计院、1个技术中心，投资参与组建了江西天和建设有限公司、江西汉唐系统集成有限公司和江西金控保理有限公司3个合资公司。
企业本着“建品质世界，筑长青基业”的企业使命，努力打造“有实力、讲诚信、高质量、负责任”的品牌形象，生产经营规模跃上一个又一个新台阶。国内业务全覆盖；海外业务已进入了赞比亚、新加坡、马拉维、印度、孟加拉、印度尼西亚、喀麦隆等国，赢得了国内外客户和合作者的广泛赞誉。“十二五”期间，依托混合所有制形成的体制机制新优势，生产经营始终保持高速发展势头，新签合同额、营业收入和利税利润等主要指标年增30%以上，营业收入实现了100亿元、200亿元和300亿元台阶的三次跨越。自2013年首次登上全国企业500强榜单后，至今一直跻身榜单之列，实现了“进得去、保得住、位前移”的既定目标。如今，面对经济发展的新形势，江西建工厚积薄发，提出了“十三五”发展目标：围绕“稳增长、促转型、保上市、国际化”的发展战略，到2020年，实现新签合同额800亿元，年营业收入480亿元，年利润总额8亿元，力争实现企业整体IPO上市，保持全国企业500强排位并稳步前移。
集团十分重视人才培养工作，现拥有各类专业技术职称人员多人。集团以技术中心为依托，加强与各大院校、科研院所的合作力度；同时以重点工程、大型工程项目为载体，加快人才培养速率，提升员工综合素质，为新生代员工成长提供广阔的上升空间。近年来，集团培养了一大批高精尖人才，现已成为各管理岗位的领导者和技术岗位的带头人。
大企业，大平台；成长快，保障稳。“建品质世界，筑长青基业”，江西建工集团是你成长成才的不二选择。欢迎投身建筑行业，成为建工人，在时代浪潮中与公司同进步，共发展，为集团高质量发展奉献青春与热血。
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 |
1 | 施工现场管理岗 | 土木工程、电气安装、暖通给排水、焊接、机电安装、水利水电等相关专业 | 二本以上 | 350人 |
2 | 预算员 | 工程造价相关专业 | 二本以上 | 50人 |
3 | 路桥施工管理岗 | 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业 | 二本以上 | 10人 |
4 | 市政工程管理岗 | 道路工程、给排水工程、水利水电、环境工程、电力电信工程等相关专业 | 二本以上 | 10人 |
5 | 财务管理岗 | 会计学、财务管理等相关专业 | 二本以上 | 35人 |
6 | 人力资源管理岗 | 人力资源管理等相关专业 | 二本以上 | 1人 |
7 | 经理办公室助理 | 企业管理、工商管理、计算机等专业 | 二本以上 | 4人 |
8 | 行政党务管理岗 | 汉语言文学、思想政治、马克思主义等相关专业 | 二本以上 | 8人 |
9 | 国际商务翻译 | 国际经济与贸易、英语等相关专业 | 二本以上 | 5人 |
10 | 法律事务岗 | 法学等相关专业 | 二本以上 | 7人 |
11 | 材料统计员 | 统计学、数学等专业 | 二本以上 | 1人 |
12 | 质量员 | 土木工程，建筑工程技术，工程造价等专业 | 大专、专升本 | 110人 |
13 | 安全员 | 土木工程，建筑工程技术，工程造价等专业 | 大专、专升本 | 125人 |
14 | 资料员 | 土木工程，建筑工程技术，工程造价等专业 | 大专、专升本 | 80人 |
15 | 材料员 | 土木工程，建筑工程技术，工程造价等专业 | 大专、专升本 | 90人 |
（一）一份在同行业有竞争力的薪资；
（二）公平公正的多渠道晋升通道+多层次的培训体系；
（三）缴纳五险二金；
（四）高温、取暖津贴等补贴；
（五）享受带薪年假；
（六）定期免费体检。
（一）本科及以上学历（四大员大专起步，2020届及历届毕业生均可）；
（二）专业对口，毕业时须取得毕业证及学位证；
（三）热爱建筑事业，吃苦耐劳，敢于担当；
（四）身体健康，无传染性、先天性疾病或对工作有较大影响的疾病，双眼辨色正常；
（五）成绩优良、学生干部及党员者优先考虑录取。
在江西省建工集团有限责任公司官方网站首页公示公告一栏和相关院校官方网站发布招聘信息。
1.报名时间：具体详见相关院校官网；
2.报名方式：符合报名条件的学生将个人简历发送邮箱至jxjg15hr@163.com。电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”；
（三）资格筛选：公司将按批次安排工作人员根据招聘专业、条件，对应聘应届生进行资格初选；
（四）现场面试：组织符合应聘条件人员参加现场面试，时间、地点以通知为准。
（五）签订毕业生就业协议：面试合格者签订2019届毕业生就业协议书，时间、地点以通知为准。
（六）入职体检：毕业后报到前，用人单位组织签约人员到江西指定医院体检，时间以用人单位通知为准。
（七）入职培训：集团将在七月份新员工入职前根据具体情况而举行新员工集中培训活动。活动结束后将由所在单位根据岗位职责和新员工特性开展个性培训计划。
（八）入职报到：新员工培训后将由各单位按计划安排新员工进对应单位正式工作，具体时间和地点由各单位相关人员和新员工详细对接。
（一）联系人：刘先生、李先生0791-86263347， 0791-86212574（传真）
（二）招聘邮箱：jxjg15hr@163.com，投递简历请按照 “应聘岗位+姓名+学校+专业”；
（三）集团地址：南昌市北京东路956号江西建工大厦
（四）公司官网：http://www.jxsjgjt.com
扫码观看H5，了解更多信息
2人
岗位职责：
负责国外项目文书的翻译工作；
协助项目人员与国外当地居民的交流沟通；
（一）全日制二类本科及以上学历（2020届及历届毕业生均可）；
（二）英语专业，学习成绩优秀，毕业时须取得毕业证及学位证；
（三）热爱建筑事业，愿意出国，吃苦耐劳，敢于担当；
（四）身体健康，无传染性、先天性疾病或对工作有较大影响的疾病，双眼辨色正常；
（五）成绩优良、学生干部及党员者优先考虑录取。
报名方式：符合报名条件的学生将个人简历发送邮箱至jxjg15hr@163.com。电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”
1人
岗位职责：
1.根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2.独立负责公司中层以下岗位的招聘甄选工作；
3.拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4.组织人才筛选及面试，建立高效的招聘流程；
5.熟悉企业人力资源各大板块的事务，配合完成部门负责人交办的其他工作。
（一）全日制本科及以上学历（2022届及历届毕业生均可）；
（二）专业对口，毕业时须取得毕业证及学位证；
（三）热爱建筑事业，吃苦耐劳，敢于担当；
（四）身体健康，无传染性、先天性疾病或对工作有较大影响的疾病，双眼辨色正常；
（五）成绩优良、学生干部及党员者优先考虑录取。
（一）官方公告
在江西省建工集团有限责任公司官方网站首页公示公告一栏、国内高校毕业生就业官网以及智联、BOSS直聘、前程无忧等社招平台中发布招聘信息。
（二）网投简历
1.报名时间：2021年3月至招满为止；
2.报名方式：符合报名条件的学生将个人简历发送至应聘岗位所对应的子公司企业招聘邮箱。电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”；
（三）资格筛选：公司将不定时、按批次安排工作人员根据招聘专业、工作经历等相关条件，对应聘应届生进行资格初选；
（四）现场面试：组织符合应聘条件人员参加现场面试，时间、地点以通知为准。
（五）签订毕业生就业协议：面试合格者签订2022届毕业生就业协议书，时间、地点以通知为准。（历届生可直接办理入职）
（六）入职体检：毕业后，在报到前，用人单位将组织签约人员到省内指定医院体检，时间以用人单位通知为准。
（七）入职培训：集团将在七月份新员工入职前根据具体情况而举行新员工集中培训活动。活动结束后将由所在单位根据岗位职责和新员工特性开展个性培训计划。
（八）入职报到：新员工培训后将由各单位按计划安排新员工进对应单位正式工作，具体时间和地点由各单位相关人员和新员工详细对接。
六、联系方式
请复制网址下载文件后查看：
江西建工集团2022年公开招聘需求一览表.xlsx文件：http://qr61.cn/ovWuDz/q8hInJL
※投递简历请将电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”
连续6年中国500强，企业处于质量发展时期。
15人
岗位职责：
1、负责登记相关的费用明细账，台账，编制各种费用报表；
2、编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析；
3、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据签字清楚，业务情况反应明确
1.财会类相关专业，毕业时取得毕业证和学位证；
2.本科及以上学历，热爱建筑行业，吃苦耐劳，敢于担当；
3.身体健康，无传染性、先天性疾病或对工作有较大影响的疾病，双眼辨色正常；
4.成绩优良、学生干部及党员者优先考虑录取。
1.报名时间：具体详见相关院校官网；
2.报名方式：符合报名条件的学生将个人简历发送邮箱至jxjg15hr@163.com。电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”；
（三）资格筛选：公司将按批次安排工作人员根据招聘专业、条件，对应聘应届生进行资格初选；
（四）现场面试：组织符合应聘条件人员参加现场面试，时间、地点以通知为准。
（五）签订毕业生就业协议：面试合格者签订2019届毕业生就业协议书，时间、地点以通知为准。
（六）入职体检：毕业后报到前，用人单位组织签约人员到江西指定医院体检，时间以用人单位通知为准。
（七）入职培训：集团将在七月份新员工入职前根据具体情况而举行新员工集中培训活动。活动结束后将由所在单位根据岗位职责和新员工特性开展个性培训计划。
（八）入职报到：新员工培训后将由各单位按计划安排新员工进对应单位正式工作，具体时间和地点由各单位相关人员和新员工详细对接。
连续6年中国500强，正处于高质量发展时期，五险一金、带薪休假、年节福利、定期体检
