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2019年10月17日 点击人次:231
招聘岗位 | 银行驻点客户经理/储备干部 | |||
联 系 人 | 李发强 | 单位电话 | 0755-86965563 | |
手 机 | 18818684603 | 电子邮箱 | lifq9@cmschina.com.cn | |
单位地址 | 深圳市南山区深圳湾科技生态园10栋A座一楼 | |||
单位简介：
招商证券股份有限公司是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司，传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格，经过二十余年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月，招商证券在上海证券交易所上市（代码600999），2016年招商证券在香港恒生交易所上市（代码06099）。
招商证券深圳湾营业部坐落于南山深圳湾科技生态园区内，科技生态园占地面积约188万平方米，入驻上市公司20余家，园区内职工共计约8万人。营业部依托百年招商局长期积淀的创业精神和公司证券市场业务全牌照优势，致力于以卓越的金融服务实现客户价值增长。我部业务范围涵盖证券开户、投资理财、融资融券等个人金融服务，以及私募托管、股权质押、场外期权、资产证券化等机构业务。
任职要求：
1、大专或以上学历，金融、经济、投资类相关专业知识背景优先考虑；
2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和敏锐的市场判断能力；
3、具有较强的营销能力和客户服务意识；
4、了解各类金融产品特性，熟悉证券行业各项传统业务和创新业务；
工作职责：
1、负责公司所分配银行渠道的维护，深度挖掘客户的投资需求，引导客户合理进行资产配置，帮助客户实现资产的保值增值并达成个人金融产品销售和其他业绩目标；
2、开发个人客户和机构新客户，完成每年新增资产考核目标；
3、参与营业部投资者教育活动及内部日常培训，协助营业部对相关业务目标进行营销策划和组织推动工作；
4、积极开拓创新业务，如私募基金托管外包、股票质押、新三板项目承揽等；
5、完成其他相关工作任务。
福利待遇：
1、提供行业内有竞争力的薪酬体系，底薪+业绩提成+绩效奖金；
2、提供多重职业发展通道和广阔的晋升空间。晋升通道：管理通道，讲师通道，业务通道，竞聘公司其他岗位等；
3、提供系统的专业培训，全面提升金融专业水平及营销技能。
招聘职位 | 所需专业 | 需求人数 | 招聘条件 | 薪酬待遇 | |
银行驻点客户经理 | 金融证券经济投资会计 | 8 | 1.具备证券从业资格。 2.有积极向上的工作态度，有较好的沟通表达能力，能坚持并承受一定的工作压力。 3.热爱证券行业，有较强的事业心，立志长期致力于金融证券行业。 4.金融/证券/投资/经济相关专业优先。 | 无责任底薪（1700-3500元）+交通津贴（400）+ 佣金提成(12%-28%)+产品销售提成+开户奖励+享有新人补助+社保补贴 | |
储备干部 | 金融证券管理经济投资 | 5 | 1.具备证券从业资格。 2.有吃苦耐劳，积极向上的工作态度，能坚持并承受一定的工作压力。 3.热爱证券行业，有较强的事业心，立志长期致力于金融证券行业。 4.金融/证券/投资/经济相关专业优先。 | 无责任底薪（1700-3500）+交通津贴（400）+ 佣金提成(12%-28%)+产品销售提成+开户奖励+享有新人补助+享有社保补贴 | |
10人
岗位职责：
1、负责公司所分配银行渠道的维护，深度挖掘客户的投资需求，引导客户合理进行资产配置，帮助客户实现资产的保值增值并达成个人金融产品销售和其他业绩目标；
2、开发个人客户和机构新客户，完成每年新增资产考核目标；
3、参与营业部投资者教育活动及内部日常培训，协助营业部对相关业务目标进行营销策划和组织推动工作；
4、积极开拓创新业务，如私募基金托管外包合作、股票质押、新三板项目承揽等；
5、完成其他相关工作任务。
1、大专或以上学历，具有证券从业资格证；金融、经济、投资类相关专业知识背景优先考虑；
2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和敏锐的市场判断能力；
3、具有较强的营销能力和客户服务意识；
4、了解各类金融产品特性，熟悉证券行业各项传统业务和创新业务；
1、负责公司所分配银行渠道的维护，深度挖掘客户的投资需求，引导客户合理进行资产配置，帮助客户实现资产的保值增值并达成个人金融产品销售和其他业绩目标；
2、开发个人客户和机构新客户，完成每年新增资产考核目标；
3、参与营业部投资者教育活动及内部日常培训，协助营业部对相关业务目标进行营销策划和组织推动工作；
4、积极开拓创新业务，如私募基金托管外包合作、股票质押、新三板项目承揽等；
5、完成其他相关工作任务。
1、提供行业内有竞争力的薪酬体系，底薪+业绩提成+绩效奖金；
2、提供多重职业发展通道和广阔的晋升空间。晋升通道：管理通道，营销通道、讲师通道，业务通道，竞聘公司其他岗位等；
3、提供系统的专业培训，全面提升金融专业水平及营销技能。
无责任底薪（1700-3500元）+交通津贴（400）+ 佣金提成(12%-28%)+产品销售提成+开户奖励+享有新人补助+社保补贴
5人
岗位职责：
1、负责公司所分配银行渠道的维护，深度挖掘客户的投资需求，引导客户合理进行资产配置，帮助客户实现资产的保值增值并达成个人金融产品销售和其他业绩目标；
2、开发个人客户和机构新客户，完成每年新增资产考核目标；
3、参与营业部投资者教育活动及内部日常培训，协助营业部对相关业务目标进行营销策划和组织推动工作；
4、积极开拓创新业务，如私募基金托管外包合作、股票质押、新三板项目承揽等；
5、完成其他相关工作任务。
1、大专或以上学历，具有证券从业资格证，金融、经济、投资类相关专业知识背景优先考虑；
2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和敏锐的市场判断能力；
3、具有较强的营销能力和客户服务意识；
4、了解各类金融产品特性，熟悉证券行业各项传统业务和创新业务；
1、大专或以上学历，具有证券从业资格证，金融、经济、投资类相关专业知识背景优先考虑；
2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和敏锐的市场判断能力；
3、具有较强的营销能力和客户服务意识；
4、了解各类金融产品特性，熟悉证券行业各项传统业务和创新业务；
1、提供行业内有竞争力的薪酬体系，底薪+业绩提成+绩效奖金；
2、提供多重职业发展通道和广阔的晋升空间。晋升通道：管理通道，营销通道、讲师通道，业务通道，竞聘公司其他岗位等；
3、提供系统的专业培训，全面提升金融专业水平及营销技能。
无责任底薪+交通津贴+ 佣金提成(12%-28%)+产品销售提成+开户奖励+享有新人补助+社保补贴
