2022年5月26日 点击人次： 1456
启动2022届毕业生线下招聘活动
——江西科技师范大学专场
为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，落实省委省政府对做好高校毕业生就业工作的要求，根据省教育厅《关于启动高校毕业生线下活动的通知》精神，抢抓毕业生求职的关键期，现结合我校工作实际，制定线下招聘活动。
一、活动主题
抢抓关键期，助力毕业季
二、活动时间
5月24日至6月10日
三、活动对象
全体2022届本、专科毕业生
四、活动原则
1.为减少人员聚集，鼓励各用人单位进行线上联系，线下宣讲，远程录取等多方式进行。线下招聘活动主要以多频次、小规模校园宣讲会为主。
2.全面摸排未就业毕业生在校情况，并根据在校未就业毕业生专业、人数及求职意向等情况，邀请用人单位进校开展线下精准招聘活动，特别是要加大对就业困难毕业生的帮扶力度。
五、活动安排
根据学校《疫情常态化防控校园管理工作方案》和《关于进一步做好常态化疫情防控工作的通告》要求，拟从5月24日起，分阶段有序逐步推进毕业生线下招聘活动的开展。
1.第一阶段（5月24日至5月31日），拟进校招聘单位进行申请，主要邀请省内各企事业单位进校招聘。
2.第二阶段（6月1日至 6月10日），主要邀请省外低风险地区各企事业单位进校招聘。
六、活动要求
1.学生参会要求。即日起至离校前，主要针对在校未就业毕业生，学校将不定期举办区域性、行业性小型校园双选会和专场招聘会，届时请毕业生随时关注我校就业信息网站有关通知。
2.用人单位参会要求。即日起启动线下校园招聘预约，用人单位可以进校宣讲。各用人单位需提前到学校就业信息网上进行预约（首次使用需注册，并提交相关资料）。各地区人才市场、管委会和人社部门有组团招聘需要的，请提前与学校招生就业工作处联系，对接有关进校招聘细节。
3.疫情防控要求。一是按照分阶段活动安排，学校目前只接受省内和省外低风险地区的用人单位提前申请报批、进校招聘，其他地区用人单位可联系招生就业工作处开展线上招聘活动。二是根据学校疫情防控常态化要求，线上预约通过后，用人单位进校举办校园招聘活动前，需向学校招生就业工作处提交以下资料：（1）单位介绍信（单位盖章）；（2）单位营业执照复印件（单位盖章）；（3）参会人员身份证复印件（单位盖章）；（4）进校人员健康码、行程码为绿色。三是加强入校检测。低风险地区的用人单位限定2人入校，进校需提供48小时内的核酸检测阴性报告；中高风险地区及省外企业可委托省内优质人力资源服务机构开展线下招聘活动。进校用人单位代表前来学校避免乘坐公共交通，并严格遵守学校疫情防控相关规定，提前下载并使用“科师大防疫助手”小程序进行出入校审批。进校时凭“科师大防疫助手”小程序绿码、严格履行戴口罩及“一测一扫三查”，即测体温，扫“场所码”，查验健康码、行程码、48小时核酸检测阴性报告等，无异常方可从学校南大门登记进校。进校后，实施单向流动。招聘活动现场，特别是室内活动原则上控制在50人规模以下，严格控制同一时间段人员流量，招聘全程佩戴口罩，与学生交流时需保持1米以上安全防控距离，学生应聘结束后快速离开减少逗留时间。四是其他未尽事宜，以属地和学校最新疫情防控要求为准。
七、联系方式
联系地址：江西省南昌市红角洲学府大道589号
联系电话：0791-83831950 83831320（招生就业工作处）
联 系 人：涂金伟 13970036321 陶建文13197916433
就业信息网：https://jxkjsf.bysjy.com.cn
江西科技师范大学招生就业工作处
2022年5月26日
用人单位进校时下载扫描“科师大防疫助手”小程序绿码
