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江西东信医疗集团股份有限公司
管培生
职位诱惑：免费住宿 免费班车 岗位晋升 节日礼物 岗前培训
薪酬福利：五险
发布时间：2018年9月21日
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岗位职责：
1、培养方向是医院的行政管理层，主要包括人力资源部、运营部、医务处等；
2、在人力资源部、运营部、医务处进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
岗位要求：
1、本科及以上学历，男女不限；
2、能吃苦、积极要求上进、稳定性强；
3、上饶及周边户籍生源优先考虑。
投递说明：
投递邮箱:1606251718@qq.com
联系电话：13367932705（徐老师）
东信医疗管理集团是江西省内最大的股份制医疗管理连锁集团，集团旗下现有五家综合医院，分别是：上饶市第五人民医院（三级甲等）、江西鄱阳湖医院（二甲）、抚州第六医院（二甲）、鄱阳湖二院、江西余干信江医院，年总收入8亿余元，员工总计达2746人，总开放病床超过2500张。集团的长期目标是创立东信全科医疗的百年品牌，并在5年内发展综合医院10家以上。为此，集团于2007年建立“英才培养计划”，根据该计划引进国内知名医院院长、学科带头人、管理专家、具有潜力的应届高校毕业生，为集团的快速发展做好充分的人才储备。作为江西省重点扶持的拟上市公司之一，东信医疗管理集团正在以前所未有的速度向前发展。 重视人才培养与专家队伍建设，是集团始终不渝的努力方向，我们视人才为最宝贵的财富。欢迎有激情，有梦想的年轻学子加入，在东信不仅有难得的发展速度与发展空间，更有人才市值与资本市场关联的天赐良机！
