招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:江西科技师范大学
宣讲地点:红角洲校区行政楼C334
点击人次:111
大惠集团招聘简章
一、大惠企业介绍
大惠企业始创于1992年,旗下有6家餐饮品牌、3家酒店、3家供应链、装饰公司、花植设计公司,业务覆盖19个城市和海外新加坡,截止2025年1月直营店铺数170家,员工数达8000人。
先后荣获江苏省、南京市政府授予的 “江苏省优秀餐饮企业”、“南京市优秀企业”等荣誉称号,2006年被中华人民共和国商务部评定为“中国十大餐饮品牌企业” ,这是国家对餐饮经营企业最高褒奖,是江苏省唯一获得此殊荣的企业。2007年首次参加中国烹饪协会“百强企业”评选,并从2007年起蝉联至今荣获“中国餐饮百强企业”。南京大牌档荣获江苏省工商行政管理局授予的“江苏省著名商标”称号,大惠企业还被中国烹饪协会评定为“中国餐饮30年卓越企业”。
集团在深耕经营、品牌扩展的同时,关注公益并践行承担企业的社会担当与责任,关爱自闭症儿童、汶川救灾、阜宁支援等。
2022年12月加入美团“乡村儿童操场”公益计划,捐赠贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县光照镇规模村幼儿园,助力乡村儿童快乐奔跑、健康成长。
二、企业文化
企业愿景:
初步成为全世界最具影响力的餐饮/酒店多元化连锁品牌集群之一
企业使命:
1、“持之以恒”地为客户提供高性价比的用餐体验为前提
2、“不遗余力”地为我们优秀的员工提供广阔的发展空间并与企业共成长
经营理念:
崇德、广业、法治、聚人
管理文化:
阳光心态、 谦虚审慎、 团结分享、集思广益、 锲而不舍、 艰苦奋斗
企业文化:
以客户为中心、以奋斗者为本、 坚持自我批判、长期艰苦奋斗
三、招聘岗位
1、前台预定岗位
任职要求:
思路清楚、逻辑性强、聪明伶俐、热情好客
工作内容:
1)系统应用:收银/会员/预订/外卖等平台
2)账务管理:各类结账方式、营业款管理、票据管理、店务盘点
3)数据分析:日/周/月营业、客户数据分析
4)业务流程:熟悉了解店铺营运、服务流程
2、管理储备岗
任职要求:
不甘平庸、吃苦耐劳、善沟通、有服务意识
工作内容:
1)了解品牌文化;熟悉产品特色;精通产品工艺;了解客户需求;精通销售渠道;
2)如何经营”团队”:了解各岗位工作;排班管理和考勤;人员招聘和录用;人才训练和培养;人身安全和团建;离职关怀和办理
3)如何做好店务:订货计划的能力;店务盘点的能力;成本管理的能力;收货验货的能力;食安消安的能力;财务管理的能力
3、营销服务岗
任职要求:
反应灵敏、口齿伶俐、待人热情、极具亲和力
工作内容:
1)优质服务与客户零距离:桌访NPS调研
2)全面布局私域数字化建设:多触点全链路营销增长
3)品牌满意度:活动营销-品牌持续增长的引擎
4)个性化营销:量身定做差异化服务推荐
四、发展与福利
关怀与培育
从学生选择我们集团那一刻,我们的关怀就已经开始

接站 入职培训

高管带教 见证成长
薪酬构成:
底薪4400元起(此前若有相关同岗位实习经验,薪资可以根据面试定薪)
+奖金++晋级加给+节假日加班费+年终奖
(等同于我司正式员工的薪酬结构);
薪酬水平:
1)给予企业内部晋升通道的培训
2)每2-3个月评定,可予以调薪(200-500元/次)

福利待遇:
1)免费提供员工餐和住宿
2) 享受内部员工用餐折扣
3)享受各类奖金政策、节假日福利 宿舍环境 评优评先
4)节假日慰福利
5)报销交通费用
联系人:张先生 电话:15261182845
欢迎扫码添加微信号
100人
岗位职责:
工作内容:
1)了解品牌文化;熟悉产品特色;精通产品工艺;了解客户需求;精通销售渠道;
2)如何经营”团队”:了解各岗位工作;排班管理和考勤;人员招聘和录用;人才训练和培养;人身安全和团建;离职关怀和办理
3)如何做好店务:订货计划的能力;店务盘点的能力;成本管理的能力;收货验货的能力;食安消安的能力;财务管理的能力
任职要求:
不甘平庸、吃苦耐劳、善沟通、有服务意识
投递意向——面试——发放OFFER——报道
深圳联郡餐饮管理有限公司
领域:住宿和餐饮业
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