招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：江西科技师范大学
宣讲地点：行政楼C楼338室
点击人次：271
治乾教育2026届秋季校园招聘
一、公司介绍
治乾教育于2018年初创，迄今已向南昌20余万孩子与家庭提供课程产品与服务。成立以来，治乾教育始终秉承“治学以德，乾行为教”的初心，为南昌市区及省内其他周边区域学生和家庭提供高品质课程产品与服务，为教育行业补充优质教育资源。办学以来，数千名学生被清北名校以及其他985、211院校录取，治乾教育过硬的教学质量、优质的师资队伍和优异的教学成果，赢得了学生、家长和社会的一致认可，连续多次获得南昌市“优秀培训机构〞称号。公司现有多个专业团队，数百名专业教师，囊括办学机构二十余家，实现南昌城区各大区域办学全覆盖，并与多所知名学校建立行业深度合作，持续深耕江西教育行业。
与此同时，治乾教育集团开拓精选文旅项目以及文化传媒业务，集团旗下江西治选文旅有限公司面向江西学子及青少年群体提供高阶定制研学产品、国际游学产品和营地教育等产品与服务。
治乾教育,欢迎您的加入!
二、招聘岗位及要求
（一）教师岗
1、本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄；
2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业；
3、具备良好的沟通表达能力，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4、符合岗位招聘要求、有相关实习经验者优先考虑。
（二）运营岗
[学习规划师] ：善于沟通交流 , 利用专业产品知识为学员推荐课程,挖掘客户需求 ,提供个性化咨课服务,完成校区分配招生工作。
[市场专员] ：配合市场做好品牌宣传等策划活动, 协助完成市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析解决问题。
（三）职能岗
[客服专员] ：负责接待校区日常到访客户 ，做好学员报班信息录入；日常数据整理及反馈；
[教务专员] ：负责总校日常数据报表的输出及分析；
[人事专员] ：跟进公司招聘需求 ，完成编制人员的招聘计划。
三、薪资福利
1.竞争力的薪资：
教师岗有等级评定（T1...T9）,教授班课实行课酬制，综合年收入15-20万/年；
职能岗有教务、班主任、学管师等岗位序列，综合年收入7-9万/年；
运营岗有额外提成奖金，综合年收入8-15万元。
薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年有加薪机会。
2.丰富的公司福利：
双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。
3.晋升通道：专业&管理双通道培养
四、招聘流程
教师岗：网申/宣讲会/双选会 → 初试 → 复试→ 职前培训 → 终试签约 → 入职
非教师岗：网申/宣讲会/双选会 → 初试 → 复试→ 签约三方/offer → 入职
五、简历投递
招聘邮箱：zhiqianxyzp@163.com（投递简历请注明姓名+学校+专业）
联系方式：18679039640 小治老师 （微信同号）
总部地址：南昌市红谷滩区万象城置地中心22层
30人
岗位职责：
401) 为学生提供专业的高质量教学服务，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善；
2) 为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系；
3) 参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案；
4) 完成上级交代的课时生产任务及其他工作。
1) 本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2) 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3) 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4) 有责任心、抗压力强、执行力强。
招聘流程
网申/宣讲会/双选会 → 初试/复试 → 培训 → 录用签约 → 入职
投递方式
招聘邮箱：zhiqianxyzp@163.com（投递简历请注明姓名+学校+专业）
联系方式：18679039640 小治老师 （微信同号）
1.竞争力的薪资：
教师岗有等级评定（T1、T2、T3...）,教授班课实行课酬制，综合年收入15-20万/年；
薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年有3次晋升加薪机会。
2.丰富的公司福利：
双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。
3.教师岗晋升通道：
40人
岗位职责：
1) 为学生提供专业的高质量教学服务，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善；
2) 为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系；
3) 参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。
1) 本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2) 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3) 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4) 有责任心、抗压力强、执行力强。
招聘流程
网申/宣讲会/双选会 → 初试/复试 → 培训 → 录用签约 → 入职
投递方式
招聘邮箱：zhiqianxyzp@163.com（投递简历请注明姓名+学校+专业）
联系方式：18679039640 小治老师 （微信同号）
1.竞争力的薪资：
教师岗有等级评定（T1、T2、T3...）,教授班课实行课酬制，综合年收入15-20万/年；
薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年有3次晋升加薪机会。
2.丰富的公司福利：
双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。
3.教师岗晋升通道：
20人
岗位职责：
1) 为学生提供专业的高质量教学服务，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善；
2) 为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系；
3) 参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。
1) 本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2) 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3) 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4) 有责任心、抗压力强、执行力强。
招聘流程
网申/宣讲会/双选会 → 试讲+笔试 → 复试 →培训 → 录用签约 → 入职
投递方式
招聘邮箱：zhiqianxyzp@163.com（投递简历请注明姓名+学校+专业）
联系方式：18679039640 小治老师 （微信同号）
1.竞争力的薪资：
教师岗有等级评定（T1、T2、T3...）,教授班课/一对一实行课酬制，综合年收入15-20万/年；
薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年有3次晋升加薪机会。
2.丰富的公司福利：
双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。
3.教师岗晋升通道：
